Mediation ist eine sehr wirksame Methode, um Konflikte beizulegen. Die Parteien entwickeln selbst in einem strukturierten, vertraulichen Verfahren zukunftsorientierte Lösungen für ihre Konflikte. Der Mediator leitet und strukturiert das Verfahren als neutraler Vermittler. Er sorgt für optimale Rahmenbedingungen und unterstützt die Parteien durch zielgerichtete Gesprächsführung und Interventionen auf dem Weg zu einer Einigung. Er hat keine Entscheidungsgewalt, ist kein Schlichter oder Richter. Daher kann in der Mediation nichts über Ihre Köpfe weg entschieden werden. Sie werden am Ende hinter der Lösung stehen.
Die Mediation hat einen klaren, zielgerichteten Ablauf. Zunächst werden die Erwartungen an die Mediation geklärt und die Rahmenbedingungen erläutert. Im Anschluss werden die Konfliktpunkte und Themen gesammelt, für die die Parteien eine Lösung entwickeln wollen. Die Themen werden im Anschluss vertiefend besprochen. Dabei werden alle konfliktbestimmenden Umstände berücksichtigt. Die Bedürfnisse und Wünsche der Parteien werden herausgearbeitet, Ängste und Bedingungen berücksichtigt. Als Ergebnis werden für alle Parteien faire Lösungen erarbeitet und schriftlich fixiert. Der Fokus liegt auf der Gestaltung der Zukunft. Die Vergangenheit wird dann in den Blick genommen, wenn sie der Zielerreichung dient. Ziel ist eine Einigung, der beide Seiten zustimmen können. Das gemeinsame Gespräch steht dabei im Vordergrund, ob vor Ort oder als Online-Mediation. Bei Bedarf sind auch Einzelgespräche möglich.

Vorteile

Mediation hat gegenüber einem Gerichtsverfahren viele Vorteile:

Selbstbestimmung

Die Konfliktbeteiligten bestimmen selbst über das Ergebnis ihres Konflikts. Dabei können Sie persönliche Sichtweisen, unternehmerische oder wirtschaftliche Kriterien zugrunde legen. Es erfolgt keine Entscheidung über ihren Kopf hinweg.

Beziehung wird geschützt

Mediation löst Konflikte einvernehmlich. Gerichtsprozesse verschärfen diese häufig. Wenn eine Partei ein Interesse daran hat, auch nach der Konfliktbeilegung weiterhin in Kontakt zur anderen Partei zu bleiben, bietet die Mediation klare Vorteile. Besonders in Trennungs- und Scheidungsmediationen wird eine gute Elternbeziehung angestrebt, die den Kindern ein optimales Entwicklungsumfeld bietet.

Schnelligkeit

Mediation führt zu schneller Konfliktbeilegung ohne Beteiligung zahlreicher Stellen und Personen. Häufig genügen wenige Sitzungen, in manchen Fällen reicht eine längere Sitzung, um den Konflikt zu klären. Meist sind Termine innerhalb von zwei Wochen möglich.

Kosteneinsparung

Im Vergleich zu einem Gerichtsverfahren oder außergerichtliche Konfliktlösung mit Hilfe anwaltlicher Vertreter ist die Mediation eine klar kostengünstigere Methode des Konfliktmanagements, außer es handelt sich um einen sehr geringen Streitwert. Zahlreiche Rechtsschutzversicherungen übernehmen die Kosten für eine Mediation.

 

Nachteile

Sie müssen gewillt sein, sich dem Konflikt zu stellen und aktiv an der Bearbeitung mitzuwirken. Sie sind es, die den Konflikt lösen, ich begleite Sie dabei. Die Entscheidungen können nicht auf eine dritte Stelle ausgelagert werden, wie das vor Gericht der Fall ist.